Период: Май 2021 — настоящее время
Роль: Руководитель группы подбора персонала немассовых специальностей
Описание:
Руководство группой подбора немассовых специальностей для блоков HR,Финансы, Риски,
Корпоративный университет (4 рекрутера в подчинении);
Регулярное формирование отчетности, контроль, распределение нагрузки расставление приоритетов;
Поиск, онбординг и погружение в процессы и стандарты новых сотрудников команды;
Разработка ИПР;
Участие в разработке новых KPI для команды Центра
Период: Декабрь 2015 — Май 2021
Роль: HR Менеджер
Описание:
Развитие проекта «Прозрачный лифт» (кадровые резервы, перемещения,карьерный рост должностей-доноров на целевые позиции);
Разработка презентации (контент, наполнение, материалы) и проведение мастер- классов для практикантов;
Разработка контента, презентации тренинга и участие в проведении тренинга по Outplacement
Период: Декабрь 2013 — Декабрь 2015
Описание:
Проведение индивидуальных и групповых собеседований различными методами
Проведение ассессмент-центров, тестирований кандидатов