Функции Управление персоналом, Компенсации и льготы для персонала, Оценка и развитие персонала
Опыт работы
Период:Октябрь 2010 — настоящее время Работодатель: Unilin Роль:Руководитель отдела по подбору персонала Описание:From zero to 250 employees. From start up to HRM processes and automation. From no name to one of the best Employer brands in the region.
Период: Январь 2008 — Октябрь 2010 Работодатель: IVECO S.P.A. HUMAN RESOURCES Роль: Менеджер по подбору персонала Описание: HR Management of start up of Iveco vehicles production in Nizhny Novgorod region. HR manager for Iveco offices in Eastern Europe countries. Implemented Performance evaluation system in my geographical area.
Компетенции Построение системы управления персоналом, Управление льготами и компенсациями, Управление брендом работодателя, HR Consulting Employee Relations Talent Management