Гибкие команды
ХЕДЕР, МОБИЛКА
Начать работу
/
Что мы предлагаем
Возможности
Новые рынки
Сложность
Сложность и неопределенность рынка требуют пересмотра стратегии и адаптации бизнеса в условиях ограниченного ресурса
Мир изменился
Гибкие компании, рабочие места, структуры, удаленные команды:
от этого зависит жизнеспособность большинства организаций
Важна гибкость
Зарегистрироваться,
и оптимизировать затраты
и оптимизировать затраты
Поделиться командой
Сократите затраты,
сохранив команду
сохранив команду
Сократите затраты,
сохранив команду. Добавляйте резюме и объединяйтие специалистов, исполнителей в команды для проектной работы
Сократите затраты,
сохранив команду
сохранив команду
Важна гибкость
Гибкие компании, рабочие места, структуры, удаленные команды:
от этого зависит жизнеспособность большинства организаций
от этого зависит жизнеспособность большинства организаций
Мир изменился
Сложность и неопределенность рынка требуют пересмотра стратегии и адаптации бизнеса
в условиях ограниченного ресурса
в условиях ограниченного ресурса
Сложность
Новые рынки
Возможности
Что мы предлагаем
БЛОК 1 МОБИЛКА - РАБОТОДАТЕЛИ
Поделиться командой
Зарегистрироваться,
и оптимизировать затраты
и оптимизировать затраты
Не расставайтесь с людьми, переходите на гибкие команды
и добивайтесь поставленных
бизнес задач
Привлекайте свои кадры к работе в том объеме, который вам необходим
Ваши специалисты смогут работать на других проектах, а мы предотвратим конфликт интересов
Оплачивайте только то время, которое сотрудники тратят на решение ваших задач, а не на пребывание в офисе
Какую задачу мы решаем
Что мы предлагаем
Выгоды
Почему надо работать с нами?
Начать работу
Поддерживайте здоровый рабочий климат в компании, не травмируя коллектив увольнениями
Мы порекомендуем проверенных специалистов, которые усилят вашу команду
Этот экологичный подход позволит в будущем вернуть сотрудников в штат, экономя на рекрутменте и адаптации
Сократите ФОТ до 70%*
и гибко управляйте расходами
Сохраните лояльность специалистов — не бросайте их в трудный момент
при сокращении рабочего времени до 70%
Какую задачу мы решаем
Что мы предлагаем
Выгоды
Почему надо работать с нами?
Начать работу
Опираясь на собственный опыт,
мы создаем инструменты, которые позволят вам развиваться в новой реальности
Более пятнадцати лет опыта реализации стратегических, операционных, организационных
и цифровых трансформаций
Мы работаем по модели совместного использования ресурсов (shared resources) уже более двух лет и доказали ее эффективность
Реализовали более 200 проектов
в клиентоцентричных индустриях
Какую задачу мы решаем
Что мы предлагаем
Выгоды
Почему надо работать с нами?
Начать работу
при сокращении рабочего времени до 70%
Сократите ФОТ до 70%*
и гибко управляйте расходами
и гибко управляйте расходами
Сохраните лояльность специалистов — не бросайте их в трудный момент
Мы порекомендуем проверенных специалистов, которые усилят вашу команду
Этот экологичный подход позволит в будущем вернуть сотрудников в штат, экономя на рекрутменте и адаптации
Поддерживайте здоровый рабочий климат в компании, не травмируя коллектив увольнениями
Начать работу
Выгоды
Оплачивайте только то время, которое сотрудники тратят на решение ваших задач, а не на пребывание в офисе
Ваши специалисты смогут работать на других проектах, а мы предотвратим конфликт интересов
Привлекайте свои кадры к работе в том объеме, который вам необходим
Не расставайтесь с людьми, переходите на гибкие команды и добивайтесь поставленных бизнес задач
Начать работу
Что мы предлагаем
Поможем сократить затраты на ФОТ
и сохранить лояльную рабочую команду: обеспечим занятость
части ваших сотрудников
и сохранить лояльную рабочую команду: обеспечим занятость
части ваших сотрудников
Начать работу
Какую задачу мы решаем
Почему надо работать с нами
Начать работу
Реализовали более
200 проектов
в клиентоцентричных индустриях
200 проектов
в клиентоцентричных индустриях
Мы работаем по модели совместного использования ресурсов (shared resources) уже более двух лет и доказали ее эффективность
Опираясь на собственный опыт, мы создаем инструменты, которые позволят вам развиваться в новой реальности
Более пятнадцати лет опыта реализации стратегических, операционных, организационных
и цифровых трансформаций
и цифровых трансформаций
Формируем гибкие команды и предоставляем удобный сервис для эффективного рекрутинга
Если хочешь гибко использовать компетенции
Если планируешь сокращать загрузку сотрудников
Размести заявку на шеринг сотрудников или команд
Регистрируйся
Сохраняй сотрудников у себя
Контролируй соблюдение
и уточняй норму загрузки персонала
Мы найдем внешние проекты для сотрудников в соответствии с их доступным временем
Контролируй соблюдение
и уточняй норму загрузки персонала
Мы найдем внешние проекты для сотрудников в соответствии с их доступным временем
Подпиши договор на компенсацию почасовых затрат команды
Переведи персонал к нам
Привлекай людей к задачам
и плати пропорционально часам
Успешно завершили более 300 проектов для разных индустрий и функций
Стратегия
Ведущая инвестиционная компания
Команда:
— Консультанты BIG4
— Специалист по маркетинговым исследованиям
— Консультанты BIG4
— Специалист по маркетинговым исследованиям
Прогноз развития инновационных бизнесов в крупнейших экосистемах РФ
Операции
Международный производитель систем нагревания табака
Команда:
— Эксперт рынка коммерческой недвижимости
— Специалисты по анализу и оптимизации арендных условий
— Эксперт рынка коммерческой недвижимости
— Специалисты по анализу и оптимизации арендных условий
Оптимизация затрат на аренду для торговых точек собственной розницы
Промо
Федеральный ритейлер продуктов питания
Команда:
— Консультанты BIG4
— Команда ИТ-интегратора
— ИТ архитекторы
— Специалисты по описанию бизнес-процессов
— Консультанты BIG4
— Команда ИТ-интегратора
— ИТ архитекторы
— Специалисты по описанию бизнес-процессов
Разработка целевой функциональной архитектуры систем планирования
и управления промо
и управления промо
Стратегия
Автономная некоммерческая организация
Команда:
— Консультанты BIG4
— Специалист по маркетинговым исследованиям
— Фасилитаторы фокус-групп
и воркшопов
— Консультанты BIG4
— Специалист по маркетинговым исследованиям
— Фасилитаторы фокус-групп
и воркшопов
Разработка стратегии платформенной модели для гос.сектора
Федеральный ритейлер парфюмерии и косметики
Команда:
— Консультанты BIG4
— Команда вендора и ИТ-интегратора
— Консультанты BIG4
— Команда вендора и ИТ-интегратора
Диагностика систем и процессов прогнозирования
и товародвижения
и товародвижения
Цепочка поставок
Что говорят профессионалы о нашей модели работы
Более 100 профессионалов
Директор по персоналу Комус и партнёр проекта #hrbezhr
«Актуальное решение в новой реальности.
Для бизнеса ты сохраняешь уникальных людей и их компетенции в Компании, поддерживаешь экосистему устоявшихся отношений внутри команд.
Для сотрудника сохраняешь возможность дохода и качества жизни.
Вижу еще один эффект: предложенное решение создает также возможность развития компетенций сотрудников, которые перейдут на эту платформу: работая с другими компаниями, внутри новых проектов и команд, есть возможность узнать другие бизнес-модели, прокачать компетенции, получить новые знания, попробовать новые модели работы и поведения"
Для бизнеса ты сохраняешь уникальных людей и их компетенции в Компании, поддерживаешь экосистему устоявшихся отношений внутри команд.
Для сотрудника сохраняешь возможность дохода и качества жизни.
Вижу еще один эффект: предложенное решение создает также возможность развития компетенций сотрудников, которые перейдут на эту платформу: работая с другими компаниями, внутри новых проектов и команд, есть возможность узнать другие бизнес-модели, прокачать компетенции, получить новые знания, попробовать новые модели работы и поведения"
Елена Северюхина
Генеральный директор ООО «ГПМ Партнер»
«Гибкое управление ресурсами за последние несколько лет превратилось из модного тренда в реальность.
И в этой реальности открываются новые возможности — выбрать лучших на то время, которое требуется, и не переплачивать за простой талантов.
А для сотрудников — это отличный шанс делать интересные задачи в разных компаниях и самостоятельно определять свой баланс между работой и личной жизнью"
И в этой реальности открываются новые возможности — выбрать лучших на то время, которое требуется, и не переплачивать за простой талантов.
А для сотрудников — это отличный шанс делать интересные задачи в разных компаниях и самостоятельно определять свой баланс между работой и личной жизнью"
Екатерина Юрченко
Директор по организационной трансформации и персоналу М.видео-Эльдорадо
«В сложные периоды, которым свойственна большая степень неопределенности, решения, ориентированные на гибкое привлечение и шеринг ресурсов, выглядят очень уместными.
Шеринговая платформа, как новый формат взаимоотношений с сотрудниками, дает возможность сложить потребности и возможности обеих сторон в один пазл"
Шеринговая платформа, как новый формат взаимоотношений с сотрудниками, дает возможность сложить потребности и возможности обеих сторон в один пазл"
Ирина Иванова
Разместить заявку
на шеринг сотрудников
на шеринг сотрудников
Просто нажмите на кнопку
© 2022 Skolkovo NextGen
+7 (991) 721 2737
Зарегистрироваться